Phỏng vấn với nghiệp đoàn Nhật đánh giá thái độ, trung thực, kỷ luật nhiều hơn các câu trả lời thuộc lòng.

Ứng viên nên chuẩn bị phần giới thiệu ngắn: họ tên, quê quán, kinh nghiệm và lý do muốn sang Nhật.

Trang phục gọn gàng, chào hỏi đúng cách, ngồi thẳng và giao tiếp bằng mắt giúp tạo ấn tượng tốt với phỏng vấn viên.