Sắp tuyển: 50 nam,nữ đơn hàng kỹ năng đặc định về nông nghiệp – 5 năm
Được sự uỷ thác của đối tác, công ty chúng tôi thông báo tuyển dụng đơn hàng đi Nhật 5 năm dành cho Nam, nữ – đơn hàng nông nghiệp đặc định (trồng và thu hoạch cải thảo, bắp cải, xà lách). Để biết thêm thông tin chi tiết, các bạn vui lòng để lại số điện thoại hoặc liên hệ ngay số Hotline 0932674119 sẽ có nhân viên hỗ trợ tư vấn miễn phí một cách nhanh nhất.
1.THÔNG TIN ĐƠN HÀNG
+ Nội dung công việc thực tập sinh cần thực hiện: Trồng và thu hoạch cải thảo, xà lách, bắp cải (thời gian làm việc chính từ tháng 03 đến tháng 10 hàng năm; các tháng 11 đến tháng 02 được đài thọ vé máy bay hai chiều cho về Việt Nam nghỉ tết và thăm gia đình sau đó quay lại làm việc).
+ Mức lương tháng thực nhận sau trừ khoảng trên 17 Man – tương đương khoảng 34 triệu đồng
+ Nơi làm việc tại Nhật Bản : thuộc khu vực tỉnh NAGANO
+ Lịch thi tuyển phỏng vấn : 30/8/2020 ( hoặc đến khi đủ ứng viên theo yêu cầu).
+ Nhập cảnh dự kiến 3 tháng sau trúng tuyển
+ Hình thức thi tuyển : Phỏng vấn online qua mạng internet/ trực tiếp theo điều kiện thực tế.
+ Địa điểm thi tuyển : Tại văn phòng công ty
2.THỜI HẠN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN
+ Thời hạn : 05 năm
3.ĐIỀU KIỆN THAM GIA ĐĂNG KÝ ĐƠN HÀNG
+ Giới tính: Nam/NỮ
+ Độ tuổi: 21đến 35 tuổi (đã hoàn thành chương trình TTs 3 năm ở Nhật ngành nông nghiệp – trồng trọt)
+ Tình trạng hôn nhân : không yêu cầu
+ Không có hình xăm
+ Chưa từng có tiền án tiền sự trước đó
+ Không mắc 1 trong các bệnh không đủ điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản theo quy định.
4.QUYỀN LỢI, LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG
+ Xí nghiệp Nhật Bản cam kết thanh toán lương đầy đủ hàng tháng, không nợ lương người lao động.
+ Đảm bảo công việc đều có mức thu nhập ổn định để lao động yên tâm làm việc
+ Lương dao động trên 34 triệu/tháng ( tùy thuộc vào tỷ giá yên Nhật biến động hàng ngày)
+ Được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật Nhật Bản.
+ Thời gian làm việc : 8 giờ/ngày từ thứ 2 đến thứ 6
+ Thời gian nghỉ : các ngày thứ 7, chủ nhật và các dịp lễ tết theo quy định của luật lao động Nhật Bản.