ミッション
整った組織・適法・責任ある相談・選抜・研修・派遣プログラムを通して、ベトナム人材に海外での学習・就労・キャリア発展の機会を切り拓きます。
- 進路・費用・権利・義務についての透明な相談
- 出国前の丁寧な選抜と研修
- 海外就労の前・最中・後を通じた伴走
認可番号 369/LĐTBXH-GP
Trang An について
安全・透明・持続可能 ― ベトナム人材のために
Trang An労働輸出会社は、ベトナム人材を海外（特に日本市場）へ派遣する事業を行っています。労働者の権利と長期的な未来を、すべての活動の中心に据えています。
会社紹介
充実した出国前研修統合への準備を整える
Trang An は専用の研修環境を整え、出国前に日本語・文化・態度・職業技能・規律ある生活まで総合的に準備できるよう支援します。
Trang An 研修センターでは、語学・職業技能・5S・報連相、そして日々の生活と鍛錬を組み合わせた実践的なプログラムで学びます。
入寮型と通学型を柔軟に組み合わせることで、自立心・プロフェッショナルな態度・適応力を一歩ずつ育み、日本就労への一歩を支えます。
ミッション・ビジョン
信頼・品質・長期的責任に基づく発展指針
ビジョン
安定したプログラム品質、透明な運営プロセス、長期的な伴走責任を通じて、労働者・ご家族・パートナーから信頼される国際人材派遣企業を目指します。
- 安定したプログラム品質
- 透明な運営プロセス
- ベトナム人材への長期的責任
Trang An の特徴
募集・教育・支援を一貫して行う体制
一貫した運営体制により、入口から日本での生活が安定するまで品質を管理します。
01
適性に基づく選抜
- 健康・態度・規律・学習能力・適性を総合的に評価し、求人と職種に合った人材を選抜します。
02
出国前の研修
- 日本語・文化・勤務態度・5S・報連相・職業技能を学び、日本の職場に適応できる準備を整えます。
03
日本での同行支援
- 日本滞在中の業務・生活に関する課題に対応し、フォローアップと連携を継続的に行います。
04
帰国後の連携
- 契約終了後、ベトナムでのキャリア相談と適した就職機会の紹介を行います。
発展目標
Trang An の伴走を支える 5 つのコアバリュー
01
労働者の安全と透明性
費用・権利・義務・就労ロードマップを明確に説明し、労働者とご家族が正しく主体的に判断できるよう支援します。
02
プログラムとパートナーの質
ベトナム人材の能力と条件に合う、安定したプログラム・国際パートナーを慎重に選定します。
03
労働者とご家族への伴走
出国前・出国中・帰国後を通して支援し、ご家族との連絡を継続、海外就労中の問題に迅速に対応します。
04
プロフェッショナルで法令遵守の運営
ベトナムおよび受入国の法令を完全に遵守し、標準的・透明・責任ある管理体制と業務プロセスを構築します。
05
数を追わない持続可能な成長
短期的利益のために労働者の権利を犠牲にせず、長期的な発展と社会的責任を最優先します。
Trang An の約束
労働者とご家族への 4 つの約束
1
情報の透明性 ― 費用の明確化
2
就労期間を通じた労働者・ご家族への伴走
3
信頼性が高く安定したパートナーの選定
4
短期的な企業利益より、労働者の長期的利益を優先
戦略パートナー
国内および日本国内の提携ネットワーク
Trang An はベトナム国内および日本国内のパートナーネットワークを構築し、選抜・研修・派遣・帰国後のキャリア機会を広げています。
会社情報
会社概要・法的情報
本社
ハノイ市ボーデー区バックカウ通り84番
対象市場
ベトナム人材の日本派遣
